Обучающий курс в онлайн
ИЗМЕНЕНИЯ В ЖИЗНИ:

КАК НАЧАТЬ,

КАК НЕ БРОСИТЬ,

КАК НАСЛАЖДАТЬСЯ?
3 Вебинара
2 Домашних задания с обратной связью
1 Розыгрыш приза
1 Месяц поддержки
2 Индивидуальные коуч сессии

Проходит на платформе Getcourse и в чате Telegram.
Об эксперте:
Талызина Анастасия
Карьерный гид.
Бизнес-тренер.
Коуч и фасилитатор.
Бизнес-тренер, автор более 30 тренингов и обучающих программ для специалистов и руководителей.

9 лет в роли коуча поддерживаю своих клиентов.

Фанат своей работы с осознанной миссией «Поддерживаю на пути к самому себе и желанным целям».

С удовольствием занимаюсь плаванием, танго и изучением турецкого языка.

Об эксперте:
Гусева Ольга
- Психолог. Консультант.
- Тренер. Фасилитатор.
- Преподаватель.
- Историк. Экскурсовод.
- Стаж работы и преподавания – 33 года.
- Проекты в области оценки, развития оргкультуры, вовлеченности и мотивации.
- Разработала 40 авторских обучающих программ по развитию soft skills. Более 15000 часов проведенных тренингов и онлайн курсов.
- Для клиентов-физлиц – более 900 часов консультирования по профессиональным, карьерным, личностным вопросам.
- Мои хобби: кинематограф и хорошие фильмы, марафонский бег
- Моя миссия: Я помогаю людям делать себя дороже для бизнеса и значимее - для самих себя.
Обучающий проект
"Career Wave"
Будь в потоке своей карьеры!

Career Wave – это обучающий проект, созданный в 2021 г. двумя бизнес-тренерами - Гусевой Ольгой и Талызиной Анастасией.

Наша миссия - поделиться с широкой аудиторией современными алгоритмами и методиками по развитию «мягких» навыков. Делать это с высокими стандартами качества, отработанными нами в Training &Development подразделениях крупных международных компаний в течение 15 лет.

Что такое "мягкие" навыки?
«Мягкие» навыки (soft skills) — это важные для карьеры надпрофессиональные навыки, которые отвечают за успешное участие в рабочем процессе, высокую производительность и являются сквозными по разным профессиональным областям. Например, для людей, находящихся на старте карьеры мы предлагаем обучение в области целеполагания и управления профессиональной карьерой, влияния на людей и ведения переговоров, проведения мотивирующих выступлений, креативности и самопродвижения. А для зрелых и опытных слушателей, размышляющих над сменой карьерного курса, мы предлагаем темы по сохранению личностного ресурса, жизненного баланса, самомотивации и выстраиванию личного бренда.
Программы Career Wave
Проект называется Сareer Wave или На волне карьеры, потому что, пройдя наши программы, вы:
— спрогнозируете пики и спады в своей карьере и уверенно будете ловить как восходящую, так и спадающую волну,
— сформулируете для себя индивидуальную траекторию вашей карьеры,
— овладеете необходимыми инструментами, чтобы быть успешными в этом движении!
Наши принципы работы

— Делаем структурированный обучающий контент, актуальный и полезный лично вам.
— Акцент на практику и качество: никакой «воды», только прикладные инструменты!
— Уважаем вашу идентичность, уверены в вашей самостоятельности и взрослости.
— Не обещаем невозможное, но будем вместе с вами «бежать или лежать в сторону мечты».
— Наслаждаемся рабочим «потоком», идеями, вашими вопросами, задачами и вдохновляем вас к участию в собственном карьерном путешествии.
Если вы:
Сомневаетесь в принятии решения о смене образа жизни или карьеры ( "Какой должна быть моя работа?", "Как повысить качество жизни?").
Много раз начинали и бросали в попытках что-то поменять в вашей жизни (выучить английский, бросить курить, начать бегать).
Думаете, что любые перемены для вас волнительны, напряженны, неприятны ("Перемены- это такой стресс").
Вроде бы готовы что-то предпринять, но теряетесь в плане действий ("Куда пойти?", "С чего начать?").
Уже спланировали изменения, но хотите проверить свою цель и получить "волшебный пинок" и энергию для действия (построить дом, получить образование, уйти и выйти из декрета :))
То пришла пора меняться и наш курс для вас!
Как будет проходить курс?
10 апреля, суббота 11:00 - Вебинар №1, 1 часть
1 ШАГ: Осознание
Вопросы:

1. В какой степени вы готовы к жизненным трансформациям
2. Как относятся к изменениям разные личностные типажи
3. Причины и конкретные проявления вашего сопротивления
4. Через какие стадии вы пройдете в восприятии изменений
5. Каким образом вы можете расширять знания о самом себе: осознавать сильные стороны личности и свой потенциал


Практические техники:

1) Психологические типажи по восприятию изменений в соответствии с теорией Кейрси
2) 6 этапов восприятия изменений (кривая приспособлений Адамса, Хейеса и Хопсона)
3) Самоанализ деятельности и получение обратной связи: Окно Джохари

10 апреля, суббота 11:00 - Вебинар №1, 2 часть
2 ШАГ: Формирование целей на изменения.
Вопросы:

6. Как измерить «математически» вашу готовность к изменениям
7. Как вместо проблемы увидеть вдохновляющую картину будущего
8. Оценка цели по критериям

Практические техники:

4) Модель GROW для трансформации
5) Преобразование проблемы в цель: 7 признаков хорошо сформулированного результата (ХСР)

10 апреля-14 апреля - Домашнее задание после вебинара №1.
Самостоятельная практика №1
Участник выполняет задание, направленное на отработку данных на вебинаре техник и внедрение перемен в жизнь.

Тренер дает индивидуальную обратную связь по заданиям.

14 апреля, среда, 19:30 - Вебинар №2, 1 часть .
3 ШАГ: Работа с мышлением: позитивные установки и анализ ресурсов.
Вопросы:

9. Как посмотреть в глаза внутренним «гремлинам» и окончательно избавиться от них
10. Как не попасть в ментальные ловушки и сохранить видение желаемого результата
11. Как тренировать критическое мышление и при этом сохранить
оптимизм

Практические техники:

6) Техника рефрейминга для переформулировки ограничивающих убеждений
7) Список ментальных ловушек и способов их преодоления
8) Техники работы с информацией
9) Алгоритм создания радости

14 апреля, среда, 19:30 - Вебинар №2, 2 часть
4 ШАГ: Поиск вариантов решений.
Вопросы:

12. Каким образом составить максимально широкий список вариантов решений и возможностей
13. Как найти энергию и ресурсы, чтобы перейти к действиям


Практические техники:

10) Техника Уолта Диснея: 3 шага для поиска и анализа решений
11) Модель SCORE
12) Техника преодоления фрустрации

14 апреля, среда, 19:30 - Вебинар №2, 3 часть
5 ШАГ: Составление плана действий и первые шаги для старта изменений.
Вопросы:

14. Как стартовать и не остановиться на пути перемен.
15. Как развивать жизнестойкость (вовлеченность, контроль, вызов)


Практические техники:

13) Техники развития воли
14) Техники личного драйва
15) Техники управления своим энергетическим состоянием


14 апреля- 21 апреля - Самостоятельная практика №2
Домашнее задание после вебинара №2.

Участник выполняет задание, направленное на отработку данных на вебинаре техник и внедрение перемен в жизнь.

Тренер дает индивидуальную обратную связь по заданиям.
21 апреля , среда 19:30 - Вебинар №3 для тарифов VIP.
6 ШАГ: Анализ рисков
Вопросы:

16. Как рационально сформулировать риски
17. Качественная и количественная оценка рисков
18. Критерии и шкалы оценки рисков: как применить к своей ситуации/задаче


Практические техники:

16) Техника выявления рисков
17) Техника планирования с учетом барьеров и рисков

+ Индивидуальные коуч-сессии

В результате вы:
Поймете, что изменения вам по силам.
Получите заряд энергии для старта!
Приступите к давно назревшим и отложенным вызовам.
Призы
Розыгрыш книги "Год личной эффективности" - за самое качественное выполнение заданий.
Тарифы
Стандарт
  • Участие в 2 вебинарах
  • Выполнение 2 самостоятельных заданий
  • Общение и поддержка в чате в период обучения

4000 руб.
КУПИТЬ
Комфорт+
  • Участие в 2 вебинарах
  • Выполнение 2 самостоятельных заданий
  • Общение и поддержка в чате в период обучения
  • Развернутая письменная обратная связь от тренера по итогам каждого задания
  • Розыгрыш книги "Год личной эффективности" - за самое качественное выполнение заданий
  • Общение и поддержка в чате в период 1 месяца по окончании курса
5500 руб.
КУПИТЬ
VIP
  • Участие в 3 вебинарах
  • Выполнение 2 самостоятельных заданий
  • Общение и поддержка в чате в период обучения
  • Развернутая письменная обратная связь от тренера по итогам каждого задания
  • Розыгрыш книги "Год личной эффективности" - за самое качественное выполнение заданий
  • 1 индивидуальная коуч-сессия по окончании курса
  • 1 индивидуальная тренинг-сессия по окончании курса
  • Общение и поддержка в чате в период 1 месяца по окончании курса
10500 руб.
КУПИТЬ
Отзывы
Фото мероприятий
Фото 1. Ноябрь 2017, Конференция для HR и IT департаментов.
Фото 2. Июнь 2013, Школа мастеров г. Нижний Новгород .
Фото 3. Сентябрь 2017, TEDxYouth@KulibinPark.
Фото 4. Июль 2013, Корпоративное обучение для новичков.
Фото 5. Ноябрь 2014, Школа игры с Вадимом Демчог.
Фото 6. Октябрь 2019, групповая сессия методом LSP (Lego ® SERIOUS PLAY®) "Строим будущее команды FitnessON".
Фото 7. Ноябрь 2017, Конференция для HR и IT департаментов.
Фото 8 Февраль 2013, Тренинг "Эффективное взаимодействие в коллективе".
Фото 9. Ноябрь 2017, Конференция для HR и IT департаментов.
Фото 10. Октябрь 2019, "Семинар молодого сотрудника", групповая фассилитация по разработке социально значимых проектов компании.
Фото 11. Октябрь 2019, "Семинар молодого сотрудника", практикум по развитию артистического мастерства.
Образование
1. 9 Сентября 2017, Сертификат спикеру TEDxYouth@KulibinPark.
2. Март 2012, Свидетельство о прохождении обучения программы "Коучинг в консалтинге и управлении".
3. 1 Апреля 2010, Государственный диплом о завершении обучения на программе "Тренинг-менеджмент".
4. 12 Мая 2012, Свидетельство ученика мастер-класса "Методология ведения тренинга".
5. 25 Сентября 2008, Сертификат окончании программы обучения "Интервью по компетенциям"
6. 23 Сентября 2017, Сертификат о прохождении тренинг-практикума "Перего!воринг: общение на опережение" и кейс-спарринга "Переговорный баттл: играешь ты или играют тебя".
7. 28 Января 2009, Диплом о высшем образовании "Специалист по связям с общественностью".
8. 7 Марта 2019, Сертификат об окончании курса "Agile и Scrum: инструменты и применения".
© Обучающий проект "Career Wave".
ИП Талызин Алексей Игоревич
ОГРНИП 321527500020449
ИНН 526021586182